PETHELP to pierwszy w Polsce dostawca kompleksowej opieki weterynaryjnej (pakiety weterynaryjne + ubezpieczenie)
Nasza oferta dostępna jest dla każdego oraz jako benefit pracowniczy w firmach i korporacjach.
Chcemy upowszechnić profilaktykę weterynaryjną i edukować opiekunów zwierząt domowych, jak ważne oraz potrzebne są regularne wizyty u lekarza weterynarii.
Do naszego zgranego zespołu poszukujemy: HR Business Partner
Jakie będą Twoje obowiązki?
- Przygotowywanie i koordynowanie projektów o charakterze rekrutacyjnym
- Dążenie do zapewnienia pracownikom odpowiedniego rozwoju
- Wsparcie projektów biznesowych w szczególności działu sprzedaży B2B
- Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych
- Odpowiedzialność za procesy takie jak onboarding i offboarding
- Dbanie o kwestie strategiczne i kulturę organizacyjną firmy
- Prowadzenie odpowiedniej komunikacji wewnętrznej w przedsiębiorstwie
- Bliska kooperacja z Zarządem firmy
- Wprowadzanie w firmie nowych rozwiązań i projektów dotyczących zatrudnienia
- Talent management (czyli zarządzanie talentami)
- Coaching, mentoring i motywowanie podwładnych (m.in. wprowadzanie odpowiednich benefitów płacowych dostosowanych do potrzeb ich odbiorców)
- Zarządzanie konfliktami w firmie
- Pomoc w realizacji procesów z obszaru employer brandingu
Co oferujemy?
- Model współpracy: umowa o pracę lub B2B
- Narzędzia pracy – laptop, telefon
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Samodzielność oraz decyzyjność w ramach własnego obszaru
- Możliwość pracy zdalnej – 2 max 3 dni w tygodniu
- Benefity pracownicze: opieka medyczna LuxMed (bogaty pakiet) dla Ciebie oraz pakiet PETHELP dla Twojego zwierzaka
- Luźne piątki - pracę kończymy o 14
- Czworonożnych kolegów – nasze biuro to miejsce przyjazne zwierzętom – śmiało możesz zabrać do pracy swojego pupila!
Czego oczekujemy?
- Minimum rocznego doświadczenia w obszarze HR Business Partner lub People & Culture Manager
- Doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych procesów HR
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia i pokrewne)
- Znajomość prawa pracy
- Postawy hands-on
- Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i empatyczne nastawienie
- Postawy proaktywnej, wysokiego zaangażowania
- Znajomości języka angielskiego umożliwiającego swobodną komunikację
- Samodzielności oraz dobrej organizacji własnego czasu pracy
- Otwartość na zmiany, doświadczenie w zarządzaniu zmianami
- Chęć pracy w elastycznym i innowacyjnym środowisku pełnym pasjonatów, którzy chcą tworzyć wyjątkową firmę i produkty :)
Wysyłając do nas CV prosimy o dołączenie do niego poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez PETHELP Sp. z o.o. , ul. Studencka 41, 02-735 Warszawa, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w procesie rekrutacyjnym w PETHELP. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
